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必威登录召开务虚会议

必威登录:2017年12月31日 09:54  点击:[]

为进一步统一思想、明确任务、凝聚力量,落实必威登录第二次党代会部署的各项工作任务,推动betway官网手机版内涵发展,同时,研究betway官网手机版新一年目标任务,12月28日——29日,必威登录召开务虚会议。校党委书记周富国、院长熊继军、党委副书记刘自强、纪委书记岳新风、副院长马向东、冀建峰以及全校各系各部门负责人参加了会议。会议分为两个单元,分别由周富国、熊继军主持。与会人员先后围绕提高学生实践能力、提高教师教学科研能力和如何加强领导班子建设、干部队伍建设两个主题谈思想、谈观点,献计献策。

周富国指出,干部队伍建设和班子建设是betway官网手机版建设的重要方面。他详细分析了betway官网手机版干部队伍在数量、结构、能力等方面存在的问题和不足,强调要勇于面对问题和差距,坚韧不拔、锲而不舍,主动适应新时代对必威登录新目标的要求,用积极的态度、有效的措施不断提升能力水平。他强调,各系各部门负责人要从自身做起,亲自动手起草文件、写报告、写计划、写总结,不断提升自我,要始终牢记亲自干、带着干、一起干,不能层层转包,当“甩手掌柜”,要亲力亲为抓改革、抓落实。他指出,请示汇报是作风、是能力、是规矩,也是一项重要的基础工作,广大干部要牢牢树立请示汇报的理念,要学会请示汇报,习惯于请示汇报,真正当好领导的参谋和助手。在谈到教学科研工作时指出,一要全面理解学科建设内涵要求和规律,增强学科建设的自觉性,回答好学科建设与专业建设的关系。他从学科方向、学科队伍、科学研究与学术成果、学科基地,人才培养体系等方面对学科建设进行详细论述,指出,学科建设是大学建设的重要组成部分,是高层次人才队伍建设和发挥作用的重要基础,在高水平大学建设中居于龙头地位,是大学学术水平的重要标志,也是综合实力、提高知名度的一个直接反映,对必威登录来讲是崭新的课题;二要深入研究应用型大学的本质特征和发展规律,坚持高水平应用型大学发展方向不动摇。他强调,应用型大学并不意味着低水平大学。他从应用型大学的特征、应用文科建设、实践课程体系建设、实验室建设等几方面提出了自己的观点和要求。三要时刻把握规模、结构、质量、效益的选择。

熊继军指出,广大干部要进一步强化工作的请示汇报,进一步提升“向外”能力,即与上级、地方、企业等外部沟通、交流的能力,通过增强“向外”能力,拓展betway官网手机版的办学资源和条件。他强调,必威登录正处在内涵发展的关键时期,我们要在高水平科研的理想和科研能力较弱、水平较低的现实条件上做平衡,在高水平师资队伍的引进上和当前师资还比较短缺上做平衡,在教学实践上努力从传统教学习惯和创新型思维要求做平衡,在对学生的科研质量期望上和现实可行性之间做平衡,作为校级领导把办学层次应用型水平提高作为整个工作平衡点和出发点,各教学系应把如何创新发展,使各项工作更有实践性、更有应用型特色作为出发点和落脚点,各处室把各自工作做的更有水平、更便捷、更高效作为出发点和落脚点。

岳新风从守规矩的角度提出,广大干部要处理好责任与权利的关系,自己与校领导的关系,接受领导工作部署和同领导研究工作的关系,向领导请示汇报的关系,会上与会下、当面与背后的关系,局部与全局的关系,原原本本贯彻党委部署和创造性开创工作的关系,自身学习与工作的关系等九方面的关系。

马向东从betway官网手机版发展进入了新阶段的角度提出,广大干部要勤于学习、善于学习,要结合实际学,融会贯通学,提高认识水平,增强工作信心;要主动工作、积极工作,树立等不得的危机感、慢不得的责任感的思想,主动担当,率先作为,坚持问题导向,主动补短板、强弱项,大力推动betway官网手机版内涵发展。

冀建峰从全国、我省高等教育发展背景出发,结合必威登录实际,详细分析了必威登录发展机遇和面临挑战,提出要大力补短板,提升内涵建设水平。在谈到干部队伍建设时,提出要从岗位设置、编制建设上着手,做好干部梯队建设,优化干部结构,采取切实可行的措施提升干部基本能力。

与会人员,围绕会议主题,结合工作实际,突出问题导向,会前提交了发言提纲,会上,畅所欲言,深入细致地交流了各自的观点思路和意见建议,所谈建议和意见不乏新思想新举措,得到了与会同志一致好评。

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